Пенсійний фонд у листі від 02.04.2012 р. № 8394/03-20 нагадав, що згідно з п. 14 Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, матеріальна допомога разового характеру, що надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, не є базою для нарахування та утримання ЄСВ.
При цьому належність матеріальної допомоги до пункту 14 Переліку підтверджується змістом заяви застрахованої особи або змістом наказу, в яких зазначена підстава для надання цієї матеріальної допомоги.
Також Пенсійний фонд нагадав, що згідно з п.п. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати матеріальна допомога систематичного характеру, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом, окрім сум, зазначених у п.п. 3.31, а саме матеріальної допомоги разового характеру, яка надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання) належить до заробітної плати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а отже, є базою для нарахування ЄСВ.
Більш докладно про види матеріальної допомоги та можливі податкові наслідки її надання працівникам підприємства можна прочитати в газеті «Податковий кодекс, 2011".
Джерело - Бухгалтер ком юа