Государственная инспекция Украины по вопросам труда (далее — Гоструда Украины) в письме от 24.05.2013 г. № 210/21/01/2366-13 предоставила следующие выводы, которые касаются реализации ею мер контроля:

1. Учитывая требования Закона Украины «Об особенностях осуществления государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности относительно физических лиц — предпринимателей и юридических лиц, которые применяют упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности» от 23.02.2012 г. № 4448-VI (комментарий к нему см. в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2012, № 29, с. 5) Гоструда Украины и ее территориальные органы проводят проверки субъектов хозяйствования, отнесенных к высокой степени риска, независимо от системы налогообложения, учета и отчетности.

2. Внеплановые проверки проводятся Гоструда Украины и ее территориальными органами за тот период, нарушения законодательства в котором стали основанием для проведения проверки. При проведении плановой проверки, как правило, проверяется период со времени последней проверки или последний календарный год.

3. Проверки соблюдения законодательства о труде проводятся путем изучения документов, предоставленных для проверки работодателем. В случае когда для изучения определенного вопроса необходимы документы, срок хранения которых истек, работодатель должен предоставить государственному инспектору труда акт уничтожения необходимых документов, оформленный в установленном порядке.

4. Во время проверки проверяются те вопросы, которые стали основанием для проведения проверки, независимо от истечения срока давности привлечения к административной ответственности, определенного ст. 38 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

5. В случае проведения выездной проверки в помещении Гоструда Украины или ее территориального органа оригиналы первичных документов для проверки предоставляются руководителем или его заместителем либо другим уполномоченным лицом субъекта хозяйствования. В большинстве случаев такие проверки проводятся по желанию руководителей субъектов хозяйствования. В случае отсутствия у субъекта хозяйствования административного помещения руководитель может быть приглашен (а не вызван) в помещение Гоструда Украины или ее территориального органа.

Источник - Налоги и бухгалтерский учет