Пожалуйста, подождите...
16.10.2013 Коментарі та роз’яснення > Роздiл: ІНШІ Можно ли работать на госпредприятии и одновременно получать пенсию госслужащего

Консультируют специалисты Пенсионного фонда Украины

 

С мая 2010 года получаю пенсию, назначенную согласно Закону Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 г. № 2493-III (далее — Закон о службе в органах местного само­управления). После назначения пенсии продолжала работать на должности экономиста на государственном предприятии, а в октябре 2012 года уволилась. Будет ли продлена мне выплата пенсии как должностному лицу органа местного самоуправления при трудоустройстве на должность государственного служащего?

 

ОТВЕТ: С 1 октября 2011 года в ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 г. № 3723-ХII (далее — Закон о госслужбе) внесены изменения Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 07.07.2011 г. № 3668-VI (далее — Закон о пенсионном реформировании).

 

Так, пенсия, назначенная в соответствии со ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 г. № 3723-ХII (далее — Закон о госслужбе), в период работы на должностях, предоставляющих право на назначение пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом, Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности» от 13.12.1991 г. № 1977-ХII, Законом Украины «О прокуратуре» от 05.11.1991 г. № 1789-ХII, Законом Украины «О статусе народного депутата» от 17.11.1992 г. № 2790-ХII, выплачивается в размере, исчисленном согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV (далееЗакон № 1058), а после увольнения с таких должностей — в размере, исчисленном согласно Закону о госслужбе.

 

В соответствии с абз. 3 п. 2 р. II «Заключительные и переходные положения» Закона о пенсионном реформировании, указанный порядок выплаты пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания) не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) и которые устроились на работу до вступления в силу настоящего Закона.

 

С учетом вышеуказанных норм новый порядок выплаты пенсии, предусмотренный ст. 37 Закона о госслужбе, во всех случаях увольнения и трудо­устройства после 1 октября 2011 года (независимо от причин увольнения, перерывов в работе и занимаемой должности) не распространяется на пенсионеров, которые по состоянию на 01.10.2011 г. получали пенсию, назначенную в соответствии с Законом о госслужбе, и на эту дату работали.

 

Таким образом, учитывая то что пенсионное обеспечение должностных лиц местного самоуправления, имеющих стаж службы в органах местного самоуправления и/или государственной службы не менее 10 лет, осуществляется в порядке, определенном законодательством Украины о государственной службе. Принимая во внимание то, что пенсия женщине как должностному лицу органа местного самоуправления назначена до 01.10.2011 г., и на указанную дату она работала, при ее трудоустройстве на должность экономиста госпредприятия выплата пенсии будет осуществляться в полном объеме как должностному лицу органа местного самоуправления. А если указанное лицо трудоустроится в госорган на должность госслужащего, то пенсию ему должны выплачивать согласно Закону № 1058.

 

Источник -

Елена ОХРИМЕНКО,

заместитель директора Департамента —
начальник отдела
специальных пенсий Пенсионного фонда