Пожалуйста, подождите...
27.06.2024 Роздiл: Трудові відносини Опубліковано Закон про звільнення за колабораціонізм

Опубліковано Закон про звільнення за колабораціонізм

 

 

4 червня Верховна Рада повторно 

Читати далі
20.06.2024 Роздiл: Трудові відносини Трудові зміни 2024: останні новації КЗпП

Трудові зміни 2024: останні новації КЗпП

 

 

Все гострішою стає необхідність оновити регулювання трудових відносин. Однак законодавець не завжди спрямований на виправлення недоліків та невідповідностей. Нові ініціативи зокрема зосере

Читати далі
17.06.2024 Роздiл: Трудові відносини У роботодавців при бронюванні з’явиться новий обов’язок – інформувати ПФУ про рух працівників

У роботодавців при бронюванні з’явиться новий обов’язок – інформувати ПФУ про рух працівників

 

 

За постановою №650 ПФУ має реалізувати послугу щодо подання підприємствами, які бронюють працівників, даних про прийняття

Читати далі
26.04.2024 Роздiл: Трудові відносини Верховна Рада ухвалила Закон щодо звільнення роботодавцем працівника за колабораціонізм

Верховна Рада ухвалила Закон щодо звільнення роботодавцем працівника за колабораціонізм

 

 

25 квітня, Верховна Рада ухвалила Закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткової підстави розірвання т

Читати далі
10.04.2024 Роздiл: Трудові відносини Коли можна звільнитися без двотижневого строку попередження: судова практика

Коли можна звільнитися без двотижневого строку попередження: судова практика

 

Рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 р. у справі № 615/1225/22 було припинено трудові відносини між працівни

Читати далі
21.11.2023 Роздiл: Трудові відносини Відшкодування збитків працівником: облікові нюанси

Відшкодування збитків працівником: облікові нюанси

 

Якщо працівник внаслідок порушення покладених на нього трудових обов’язків заподіяв підприємству шкоду, то за КЗпП він несе матеріальну відповідальність. Це стосується всіх працівників, а не лише тих, з якими підприємство уклало договір про матеріальну відповідальність.
Як в обліку підприємства показати відшкодування збитків працівником? Як вигідніше отримати відшкодування

Читати далі
24.07.2023 Роздiл: Трудові відносини Які документи мають право перевіряти контролюючі органи під час проведення перевірки дотримання працедавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з прац

Які документи мають право перевіряти контролюючі органи під час проведення перевірки дотримання працедавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)?

 

 

 

Читати далі
19.06.2023 Роздiл: Трудові відносини Навчання з питань охорони праці: хто та коли має проходити

Навчання з питань охорони праці: хто та коли має проходити

 

 

Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допо

Читати далі
19.06.2023 Роздiл: Трудові відносини Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін

 

 

Звільнення за угодою сторін – це окрема підстава припинення відносин між співробітником і роботодавцем, встановлена п. 1 ст. 36 КЗпП.

Найчастіш

Читати далі
12.05.2023 Роздiл: Трудові відносини Як здійснюється погодинна оплата праці

Як здійснюється погодинна оплата праці

 

Відповідно до ст. 97 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. (далі – КЗпП України) оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці. Оплата може провадитися за резул

Читати далі
12.05.2023 Роздiл: Трудові відносини Чи мають право податківці контролювати нарахування зарплати працівникам у розмірі не нижче мінімальної

Чи мають право податківці контролювати нарахування зарплати працівникам у розмірі не нижче мінімальної

 

Враховуючи те, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання,

Читати далі
03.03.2023 Роздiл: Трудові відносини Чи можна укладати ЦПД з медичним працівником

Чи можна укладати ЦПД з медичним працівником

 

 

Причина, яка спонукала до рішення ініціювати укладення ЦПД із лікарем, —  гострий дефіцит спеціалістів потрібної кваліфікації, тож лікарю доводиться виконувати роботи надур

Читати далі
28.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Які строки виплати вихідної допомоги в разі звільнення

Які строки виплати вихідної допомоги в разі звільнення

 

 

У разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що пе

Читати далі
23.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Яким працівникам слід встановлювати скорочену тривалість робочого часу

Яким працівникам слід встановлювати скорочену тривалість робочого часу

 

Відповідно до ст. 51 Кодексу Законів про працю України скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

 

Читати далі
23.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Які пільги мають особи з інвалідністю в разі надання їм відпусток

Які пільги мають особи з інвалідністю в разі надання їм відпусток

 

Чинне законодавство передбачає систему пільг та гарантій працівникам з інвалідністю. Зокрема, це стосується тривалості та порядку надання відпусток. Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності

Читати далі
23.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Статуси листків непрацездатності: які бувають та що означають

Статуси листків непрацездатності: які бувають та що означають

 

Відкриття е-лікарняного здійснюється автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок, що створюється лікарем, до якого звернулася людина 

Читати далі
23.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників

 

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва та праці, зокрема, скорочення чисельн

Читати далі
10.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Чи оплачується надурочна робота працівнику із нефіксованим робочим часом

Чи оплачується надурочна робота працівнику із нефіксованим робочим часом

 

У разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 КЗпП України (в подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи

Читати далі
10.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Спрощено процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві

Спрощено процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві

 

 

Війна та її наслідки торкнулися всіх сфер суспільного життя нашої країни. Не стала винятком і трудова сфера.

&nbs

Читати далі
09.02.2023 Роздiл: Трудові відносини Інспекція праці інформує про порядок оформлення трудових відносин при прийнятті працівників роботодавцями

Інспекція праці інформує про порядок оформлення трудових відносин при прийнятті працівників роботодавцями

 

 

Головне та саме перше питання, з яким стикається кожен роботодавець при прийнятті працівників, є порядок оформлення трудових ві

Читати далі
Сторiнки: 1 2...10