Листом від 26.04.2013 р. N 31-08410-07-10/13557 Міністерство фінансів України нагадало про те, що "Дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних початків бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності; організація контролю за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням

(Письмо Госинспекции по труду от 24.05.2013 г. №210/21/01/2366-13)

Большинство работодателей уже получали письма от органа местного самоуправления относительно легализации зарплаты, которыми сообщалось о создании комиссии, в составе которой — представители управления по труду,

Президент України Віктор Янукович 25 червня 2013 року підписав закон, яким передбачено, що законність рішень органів влади у здійсненні державного контролю та нагляду може підтверджуватися судом.

Згідно Закону, контролюючий орган не має права без рішення суду зупинити діяльність підприємства. Закон вводить можливість перевірки окружним адміністративним судом обґрунтованості прийнятих органом контролю рішень та здійснення державного нагляду.  Якщо контролюючий орган вин

09 червня 2013 року набрав чинності Закон України №224 від 14 травня 2013 року  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реалізації державної антикорупційної політики», який вніс багато уточнень та доповнень   у діючий Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.2011 року (надалі по тексту – Закон про коруп

Государственная инспекция Украины по вопросам труда (далее — Гоструда Украины) в письме от 24.05.2013 г. № 210/21/01/2366-13 предоставила следующие выводы, которые касаются реализации ею мер контроля:

1. Учитывая требования Закона Украины «Об особенностях осуществления государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности относительно физических лиц — предпринимателей и юридических лиц, которые применяют упрощенную систему налогообложения,

Мінсоцполітики листом  від 27.03.2013 р. № 132/13/116-13 нагадало, що атестація працівників може проводитися на всіх підприємствах, в установах й організаціях незалежно від відомчої приналежності та форми власності.

Категорії працівників, які підлягають атестації, і періодичність її проведення визначаються колективним договором, у разі його відсутності — за погодженням між роботодавцем і виборним органом первинної профспілкової організації.

Атестація проводиться за рішенням роботодавця, яким затверджуються положенн

Мінсоцполітики України затвердило порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Цей порядок розроблено відповідно до ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI.

До числа таких громадян належать:

        1) один із батьків або особа, яка їх замінює та:
   &nb

Таке право йому дає ст. 16 Закону України "Про здійснення державних закупівель" від 01.06.2010 р. № 2289 - VI(далі - Закон). Перелік кваліфікаційних критеріїв до учасників або учасників попередньої кваліфікації можна встановлювати з числа тих, які визначені ч. 2 ст. 16 цього Закону. При цьому документація конкурсних торгів може містити як увесь перелік таких критеріїв, так і один або декілька.

Про це йдеться у листі Мінекономрозвитку від 06.06.2013 р. № 3302-05/19458-06 "Щодо змін внесених до Закону України "Пр