З 1 жовтня – новий розмір мінзарплати: які наслідки для бізнесу?

За Законом про Держбюджет на 2022 рік з 1 жовтня розмір мінзарплати збільшиться та становитиме 6700 грн. На що вплинуть ці показники для бізнесу? Розповімо далі

Нові розміри

З 1 жовтня 2022 року розмір мінімальної зарплати становитиме:

• у місячному розмірі — 6700 гривень;
• у погодинному розмірі — 40,46 гривень.

При цьому розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб поки що не зміниться і становитиме 2600 грн. З 1 грудня 2022 року він зросте і становитиме 2684 гривні, але про це ми поговоримо вже у листопаді.

Для роботодавців

Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Тож у жовтні 2022 року слід буде нараховувати зарплату не нижче 6700 грн у такому випадку.

Посадові оклади можна не змінювати з 1 жовтня через збільшення розміру прожиткового мінімуму, оскільки це не є обов’язковими вимогами.

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ за основного працівника, який не є особою з інвалідністю, за жовтень буде 1474 грн.

Максимальна база для нарахування ЄСВ у жовтні буде 100 500 грн.

Для ФОПів

Для всіх фізосіб-підприємців незалежно від обраної системи оподаткування мінімальний страховий внесок з ЄСВ за жовтень буде 1474 грн.

Максимальна база для нарахування ЄСВ у жовтні - 100 500 грн.

А максимальні ставки єдиного податку з 1 жовтня не зміняться. Тож максимальні ставки єдиного податку протягом всього 2022 року:

• для платників І групи – 248,10 грн/міс.;
• для платників ІІ групи – 1300 грн/міс.

Інші наслідки

Розмір місцевих податків та деякі правила оподаткування податком на прибуток прив’язані до мінімальної зарплати на 1 січня. Тому вони залишаються незмінними до кінця 2022 року.

Джерело: news.dtkt.ua