ВОЄННИЙ СТАН: ПРАВОВИЙ РЕЖИМ ТА НАСЛІДКИ
Напружена ситуація навколо України може призвести до збройного конфлікту та, відповідно, запровадження на її території чи в окремих регіонах воєнного стану. Пропонуємо ознайомитись із правовим режимом воєнного стану, обмеженням
Щодо звільнення під час воєнного стану працівника з ініціативи адміністрації (скорочення штату)
Чи можна звільнити під час воєнного стану працівника з ініціативи адміністрації (скорочення штату)?
Особливості трудових відносини в умовах воєнного стану, — 15 тез нового законопроєкту
Голова комітету з питань соцполітики і захисту прав ветеранів, народний депутат від фракції «Слуга народу» Галина Третьякова зареєструвала у ВР проєкт Закону України «Про
Воєнний стан та трудові відносини: законодавче врегулювання
Питання законодавчого регулювання трудових відносин в період воєнного стану постало для всієї України вперше з часів другої світової війни. Тому наразі необхідно вирішувати
Працівник не має можливості працювати: як оформити
Працівник виїхав із зони активних бойових дій, але не має можливості працювати. Як оформити?
Рада схвалила законопроєкт Третьякової, яким обмежується низка трудових прав українців на час війни
Верховна Рада схвалила за основу та вцілому законопроєкт №7160 «Про організацію трудових відносин в
Кадрові документи
Відсутність працівника на роботі на період мобілізації слід оформлювати наказом про увільнення.
До вашої уваги – зразок такого наказу.
Чи можна звільняти за власним бажанням працівника у воєнний стан? Що робити з жінкою, яка виїхала з дитиною за кордон і заяви не написала, просто повідомила, що вже за кордоном?
Заборона на звільнення працівників з роботи за власним бажанням наразі відсутня.
Відповідно до вимог статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір,
Немає грошей на виплату зарплати та інші популярні питання під час війни: консультує Мінекономіки
Чи звільняє війна від обов’язку вчасно та повністю платити зарплату? Чи може роботодавець відправити під час війни працівника в неоплачувану відпустку? На ці та інші питанн
5 аспектів дотримання квот на працевлаштування
Державний центр зайнятості нагадує, що ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспро
Кому і в яких випадках
потрібна атестація робочих місць
Виконання обов’язків
тимчасово відсутнього працівника
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов прац
Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм автотранспортних засобів?
З водієм не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі
Чи потрібно проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці при зміні найменування?
Держпраці роз’яснює, що Порядком чітко не врегульовано питання необхід
Держстат доповнив перелік звітів, які можна буде подавати в електронному вигляді у 2022 році
Держстат доповнив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можуть подаватись респондентами в електронно
З 2022 року слід подавати нові звіти з праці
Вперше звітувати за новими формами №1-ПВ потрібно буде за січень 2022 року (до 7 лютого) та за І квартал 2022 року (до 7 квітня)
Зміни в Порядку повідомлення про прийняття на роботу: кого вони стосуються?
Уряд постановою від 28.12.2021 № 1392 вніс зміни до
Оплата е-лікарняного сумісника:
5 золотих правил
Питання про оплату е-лікарняних сумісникам нині дуже актуальне. Адже це питання начебто визначено нормативними
Працівник просить перевірити
порушення його трудових прав, а Держпраці перевіряє інше
Таких ситуацій чимало. Працівники з