Працівник відмовляється вакцинуватися: чи можна його покарати?
На торговельному підприємстві проводилася вакцинація співробітників проти COVID-19. Деякі з них проходити її відмовилися. Чи може адміністрація запровадити будь-які заходи дії на співробітників (звільнити, позбавити їх премії, не оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності