Термін дії строкового трудового договору закінчився під час мобілізації працівника: які дії роботодавця?

Під час війни за мобілізованим працівником навіть після закінчення дії строкового трудового договору має зберігатися його мі

Скільки разів можна надати працівнику відпустку за власний рахунок під час воєнного стану, — роз’яснення ФПУ

Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнног

Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі країни. Як здійснювати оплату праці іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, не звільнений?

У зв’язку з військовою

Збереження права на відпустку

після повернення з військової служби

Східне між

Військовий облік жінок: що слід врахувати роботодавцям

Федерація профспілок України зазначає, що відповідно до н

В Україні під час війни діятимуть оновлені трудові правила відносини. Верховна Рада ухвалила у цілому відповідний

Чи входить період відпустки без збереження зарплати у стаж для надання щорічної

Фахівці Держпраці роз’яснили, чи входить період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану до стажу, що дає право на щор

Щодо переведення працівника під час воєнного стану на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди

Інспектором праці Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці Фольварчуком Федором Миколайовичем було проведено консультування роботодавця з питання можливості переведення працівника на іншу р

Дистанційна робота: умови, вимоги й обмеження

З 27.02.2021 набули чинності зміни, унесені Законом № 1213 до КЗпП, якими запрова

Чи можна продовжити строк атестації наказом роботодавця

Управління Держпраці в Полтавській області 

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати

Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило, чи можна

Умови призупинення дії трудового договору

Міністерство економіки України в листі від 09.05.2022 р. № 4712-06/22838-09 роз'яснило умови призупинення дії трудового договору.

Кадрове діловодство в умовах війни

З початком війни бізнес зіштовхнувся з необхідністю оперативного переформатування значної кількості внутрішніх процесів. Швидка адаптація до нових реалій та пошук альтернативних рішень дозволили бізнесу продовжити роботу та забезпечити ефективне

Чи зараховується страховий стаж у разі несплати ЄСВ під час війни: роз’яснення

Право не сплачувати ЄСВ під час дії воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу.

Чи попереджати працівників за два місяці про звільнення під час воєнного стану

Спеціалісти ГУ Держпраці у Запорізькій області 

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною

Працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.

Чи можна під час війни залучати працівниць до роботи в нічний час

Держпраці нагадує, що трудовим законодавством чітко визначено поняття «робота в нічн

Звільнення внутрішньо переміщеної особи в односторонньому порядку

07 травня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язково

Кабмін скасував старий перелік спеціальностей, за якими жінок беруть на військовий облік

Кабмін 

Лист Міністерства економіки України N 4711-06/23239-07 від 10.05.2022 р. “Щодо збереження гарантій за працівником, призваним на військову службу під час призупинення дії трудового договору”.

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 10.05.2022 р. N 4711-06/23239-07

Щодо збереження гарантій з